Finalmente, el Departamento Ejecutivo y los tres sindicatos municipales alcanzaron un acuerdo de recomposición salarial este martes, después de varias reuniones.

Tal como había informado EL CIVISMO Digital, el Sindicato de Trabajadores Municipales, el Sindicato de Empleados Municipales y ATE habían pedido un 40 por ciento de aumento para lo que resta del 2023, además de un bono de 70.000 pesos para fin de año.

Finalmente, aceptaron la propuesta de un 42 por ciento pero hasta marzo. Teniendo en cuenta que el acuerdo salarial es de marzo de 2023 a marzo de 2024, la paritaria llegó al 122 por ciento en forma remunerativa. Además, en diciembre recibirán un bono de 50.000 pesos.

Según detallaron desde la Comuna, este último incremento se repartirá en forma escalonada de la siguiente forma:

- Noviembre: 10 por ciento remunerativo

- Diciembre: 7 por ciento remunerativo

- Enero: 10 por ciento remunerativo

- Febrero: 10 por ciento remunerativo

- Marzo: 5 por ciento reminerativo

-Total: 122%

De esta forma, los municipales también acordaron incrementos para los meses de enero y febrero que, generalmente, suelen no tenerlo ante la dilación de las negociaciones de paritaria de cada año.